據卡塔爾半島電視臺網站12月9日報道,關鍵字行銷英國一家婦女狀況研究機構日前發佈了一項報告,報告顯示,過去十年裡,在妊娠期和哺乳期被辭退的婦女人數成倍增長,婦女遭到了嚴重的歧視。所有的資料都顯示,越來越多的雇主對辭退妊娠和哺乳期婦女這種違法行為將帶來的法律懲罰表示不屑。(12月11日中國網)
  提起英國,很多人都會想起“紳士國度”這一字眼,絕少會有人將其與性別歧視聯繫在房屋貸款一起。然令人大跌眼鏡的是,就是在這麼一個“女士優先”的國家裡,婦女卻頻頻遭遇性別歧視,今年上半年就有一名女警察因受到性別歧視而把警局告上法庭。英國女童軍組織最新的調查甚至指出,性別歧視現象已在英國很普遍,對青少年女性的生活造成很大影響。
  其實,婦女地位不平等現象在英國可謂歷史悠久。就以最為重要的參政議政權利為例,早在17世紀英國就建立了議會制度,由平民選舉下院議員,但婦女卻被排除在外,直到1927年才獲得選舉權。至於受教育權,則更是差強人意,最著名的牛津大學建於12世紀,可直到19世紀80年代它才招收女生。正是有著如室內裝潢此深厚的不平等土壤,才孕育了今日的性別歧視。
  當然,要消除性別歧視,法律的作用不可或缺。由固態硬碟於法律具有強制性和震懾性,很多國家都在婦女權益保護方面出台了專門的法律,然英國的做法卻令人錯愕,前不久甚至還出台規定,妊娠婦女被解聘要提起訴訟必須繳納1200英鎊的稅。以此為縮影,因遭受歧視而丟掉工作的女性中,有三分之一都沒能在法律訴訟中得到任何補償,導致法律的效果大打折扣。
  並且,政府在解決性別歧視問題中的作用也至為關鍵。但反觀英國政府,其在遏制婦女不平等現象方面的作為卻並不到位。在這裡僅舉一個例子,就是2010年英國伯明翰市政府的5千設計裝潢名女工還曾因為性別歧視問題將政府告上法庭。就連最該保護婦女權益的政府都存在著性別歧視,可想而知英國婦女在社會中地位之尷尬,如此真不啻於打了“紳士國度”一耳光。
  不可否認,近幾十年來,英國在消除性別歧視方面確實也有著一定的進步,不僅探討過《平等法案》立法工作,甚至還曾修訂意義重大的王位繼承製,期望能以此來消除性別歧視。只是就如報告中所言,自2008年以來英國已經有大約2500萬女性因為妊娠和哺乳的原因被辭退,且歧視現象還在成擴大之勢,如此就已經從一個側面說明工作並未到位,值得我們深思。
  總而言之,實現男女平等是消除貧困和實現可持續發展的重要途徑,也是全社會的責任,對於英國來說也不例外。如今要消除婦女在學習、生活、就業等方面遭遇的種種歧視,英國就應完善相關法律、改變社會觀念、加大政府主導作用,讓婦女實實在在享受到應有的權利。而這一切對於中國來說同樣適用,最起碼也告訴我們不能在就業方面讓女大學生受到歧視。(楊飛)  (原標題:從孕婦就業狀況報告看英國的性別歧視)
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